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2019湖南常德市第二人民医院招聘硕士研究生及以上学历人才公告【
点击: ,时间:2019-05-14 16:25

  来源:常德市第二人民医院 发布时间:2019-03-04 18:30:23点击量:

  因工作需要,经研究,常德市第二人民医院2019年公开招聘全日制硕士研究生及以上学历人才12名。现将有关事项公告如下:

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  (一)报名。采取网络和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、电子表(2019年毕业生提供学籍在线验证报告)、执业资格证、职称证等相关证件原件和复印件各一份。

  (二)资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

  (四)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  (五)考核:体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘者资格条件进行复审。

  (六)递补:如有体检或考核不合格者,不予聘用。如有需要,用人单位根据空缺名额,经主管部门审核同意,报市人社局审批后,可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

  (七)公示:根据面试、体检和考核考察结果,由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单,并报市人社局审查,审查合格人员名单在市人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

  (八)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》,连同“拟聘人员公示情况报告”经主管部门审核,报市人社局审批后,办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证,否则,取消聘用资格。

  原标题:常德市第二人民医院2019年公开招聘硕士研究生及以上学历人才的公告

  常德市第二人民医院公开招聘全日制硕士研究生及以上人才岗位条件及数量表.docx




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